——人才招募计划——

福利待遇

★ 按照正常节假日休息，提供五险一金，有丰厚的年终奖金，业绩优秀者可获得股权激励。付出即得到，一切以业绩说话。

★ 提供免费的岗前培训和带薪在职培训，有广阔的晋升发展空间。公司平台化经营，团队同命运共发展。

招聘岗位

一、分公司总经理（或总公司副总经理）

1、岗位职责：执行总公司的规章制度，服从总公司的指令，全面负责团队的管理工作，包括：业务拓展、商务洽谈、组织生产和技术管理、人员工作安排、日常考勤及其他事务等，努力完成全年经营目标。

2、岗位要求：熟悉测绘项目业务流程，有组织管理团队能力和市场拓展能力，有良好的沟通协调能力和文案撰写能力，擅于商务洽谈。以公司为家，具有较强的事业心和责任心，适应外地出差或驻外工作。有相关业务的人脉渠道或有同类工作经验者优先考虑。

二、测绘技术负责人（或副总工程师）

1、岗位职责：主持测绘项目的生产和技术工作，监督执行公司的技术和质量保证体系，编制测绘项目投标文件、技术设计方案和技术总计报告，培训和指导测量员的内外业务技术工作，提高团队的业务素质，监督测绘质量检查制度的执行，确保提交项目测绘成果合格。

2、岗位要求：本科及以上学历，测绘或相关专业，取得测绘专业高级工程师或注册测绘师资格，从事测绘行业各类测绘项目工作年限八年以上，能熟练操作各类测量设备和内业处理软件。具有本岗位工作经验，担任过测绘项目技术负责人，主持完成过多项工作。适应外地出差，敬业爱岗，有良好的文案撰写能力和团队意识。

三、测量员

1、岗位职责：执行公司的技术和质量保证体系，服从项目经理（或技术负责）的工作安排，按照技术设计方案和技术负责人的要求，保证仪器设备安全有效，认真完成外业测量工作，确保外业测量数据符合要求，并在技术负责人的指导下参与内业处理工作。

2、岗位要求：专科及以上学历，熟悉常规测量内外业各个流程，能熟悉操作全站仪、水准仪、GPS等测量设备和常规内业处理软件，有测绘外业工作经历二年以上，遵守公司规章制度，服从公司安排，吃苦耐劳，品行端正，适应出差。

四、测绘内业数据处理工程师

1、岗位职责：负责航测数据处理，掌握航测航天远景立体采集、影像处理软件和倾斜摄影测量软件的应用，做好测量结果的整理、测量图的绘制、资料汇总、整理、递交、保管工作，各数据务必准确无误，真实可靠。

2、岗位要求：本科及以上学历，取得测绘或地理信息类专业工程师及以上资格，能操作航天远景立体采集软件或其他无人机后处理软件，会倾斜摄影、正射影像、数字高程模型、数字表面模型等测绘成果进行优化处理，熟练使用南方CASS、Arcgis、MAPGIS、房产软件，会数字线划图、三维建模，独立完成相关数据坐标转换。

五、产品经理（或软件工程师）

1、岗位职责：负责项目数字化方案设计和实施，负责公司平台产品的定位与研发，策划产品的推广营销方案，协同市场、开发和运营等团队将产品落地，持续提升产品竞争力，实现产品目标。

2、岗位要求：本科以上学历，计算机软件、测绘或相关专业，有五年以上相关工作经验，参与过完整的平台产品研发和维护过程，包括市场调研、产品定位、功能规划、流程设计、产品设计等，熟悉地理信息行业，有较强的数据处理能力和良好的文档撰写能力。

六、水土保持编制工程师

1、岗位职责：负责建设项目水土保持方案的编制、水土保持项目监测、水土保持监理报告及验收报告等技术文件的编制工作，负责项目现场踏勘、部门间沟通协调等工作，负责项目报审、组织专家评审、常规报表和信息录入等工作。

2、岗位要求：本科及以上学历，水土保持、水利或相关专业，取得水土保持编制工程师及以上资格，有三年以上本工作经验，熟悉行业相关法律法规，有良好的沟通协调能力，有严谨的工作态度和责任心。

七、注册规划师

1、岗位职责：负责完成土地利用规划、城镇规划、村庄规划、产业规划、旅游规划、国土空间规划或专项规划编制；能独立完成公司城乡规划类项目。

2、岗位要求：大学本科及以上学历，人文地理与城乡规划、土地利用规划、城乡规划、区域经济等专业，取得注册规划师资格或规划专业高级职称，从事空间规划、战略规划有八年以上工作经验，熟练操作有关专业软件，熟悉城市规划领域的技术规范及相关法律法规。思维敏锐，文案能力强，有创新能力。

如有意向请把简历投递到邮箱：t13953242159@163.com